《“重公司”跳出“輕舞步”》
吳嵐 TCL華星光電人力資源高級副總裁兼華星學院院長
《企業人才培養的數字化趨勢》
熊二博士 摩博科技創始人&CEO、魔學院創始人&院長
《數智變革——重構企業數字化學習》
陳珍芳 中歐商業在線 華南區銷售總經理
《從人口結構變化洞察勞動力管理新未來》
柯威 蓋雅工場 勞動力專家
《基于數字化管理的人才管理系統-順豐干部勝任力評價機制搭建》
陳啟明 順豐集團 前副總裁&順豐大學校長
《透析職業危機背后的晉升瓶頸》
劉建 綠景集團 人力資源中心總經理
《福田人才創新與發展》
蒙泱 福田區人才工作局 副局長
《文化致勝》
曾慶林 傲雷集團 人力資源中心副總經理
《用人才盤點撬動干部發展》
徐楠 天虹數科 助理總經理&人力資源總監
《賦能：數字化助力“用工變革”降本增效》
李冬 天虹數科 集團人力資源副總監&靈智數科副總經理
《化繁為簡見真功—選用育留也可以這么簡單》
趙清 正威集團 管理委員會副總裁&人力資源總裁
《從候選人體驗看校招創新》
錢鑫 用友大易 華南區域副總經理
《與業務共舞，與老板凱歌》
嚴丹 知名互聯網公司 人力資源總監
《華為的人才發展》
王再平 華為技術 原供應鏈人力資源總監
《有效變革，構建驅動業務成功的人力資源管理體系》
毛萬金 華為技術 原變革辦公室主任&阿聯酋國家人力資源部長
《如何打造企業人力資源管理價值鏈？》
賴予浩 華為技術 原人力資源運營專家
《雇主品牌建設從“禮”開始，構建有溫度的雇主形象》
黃雪珊 尚匯東方禮儀學院 前院長
下午論壇分為標桿指引、人力資源數字化應用、華為人力資源三大專場，諸多大咖針對行業內的熱點、難點和痛點問題，分享自身的成功經驗和趟過的坑，期待臺下的HR們學習標桿少走彎路。在18:00論壇結束的時候，很多站了一天的小伙伴們，仍然意猶未盡，和嘉賓老師們交流互動。很多HR們都感到全天收獲滿滿，不虛此行。期待能參與下一屆人才論壇。
感謝本屆論壇指導單位：深圳市福田區人才工作局，主辦單位：HR研究網，承辦指導單位：深圳市福田區人才服務聯盟—搜弘公司，聯合主辦：廣東省人力資源研究會、深圳市人力資源服務協會、招聘研究網，高級贊助：魔學院、中智關愛通、蓋雅工場、中歐商業在線、用友大易，一般贊助：SAP中國、喔趣科技、e簽寶、Moka、最福利，專項贊助：易點租、保險極客、春秋拓展、泛亞人力，媒體合作：盛世三人行，獨家直播：保利威，禮品贊助：識干家、準食達，戰略合作：獵聘網、一覽、眾智源教育、蘇州大騏數據、較真背調、知恒律師事務所、老姜會。
感謝上述單位的大力支持與通力合作，為HR們奉上了一場免費的人力資源干貨分享。為期一天以企業實踐經驗為載體，以案例和前瞻性技術創新為基礎的分享，與會HR紛紛表示嘉賓的專業、實戰讓他們收獲頗豐，非常感謝與會嘉賓的精彩演講。感謝贊助機構和合作伙伴給予的支持和幫助，讓我們為深圳HR們提供了一場免費的高端人力資源知識分享會。這一天注定是美好的，論壇上掌聲、笑聲不絕于耳，反響極為熱烈。嘉賓的專業知識、實戰經驗讓與會者收獲滿滿，不僅開闊了思維，得以重新審視這個行業的發展前景及自身發展方向，更重要的是認識了一群志同道合的HR專業人才，大家通過彼此的信息交流，知識共享，起到了良好的相互學習進步的作用。與會者們在感慨收獲頗豐之余意猶未盡，紛紛表示希望能再次參加此類論壇，并祝愿HR研究網論壇越辦越好！
閱讀（
HR研究網 
2021-11-02 20:24:03 
