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    4月16日,1200HR+齊聚深圳,見證HR研究網第30屆中國人力資本論壇成功主辦
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    2021-05-11 15:44:40
    為應對2020年疫情后人力資源行業快速變化和挑戰,本屆論壇特邀來自騰訊集團、華為技術、順豐集團、福田區人才工作局、華星光電、思派集團 、天虹數科、正威集團、碧桂園、獵聘網、老姜會、開課吧、怡亞通、酷派集團等公司17位專家高管,共同探討“人力資源數字化
     
    為應對2020年疫情后人力資源行業快速變化和挑戰,本屆論壇特邀來自騰訊集團、華為技術、順豐集團、福田區人才工作局、華星光電、思派集團 、天虹數科、正威集團、碧桂園、獵聘網、老姜會、開課吧、怡亞通、酷派集團等公司17位專家高管,共同探討“人力資源數字化,讓人力資源管理動態可視化、決策數據化”的主題。


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    大會伊使,特邀本屆論壇指導單位深圳市福田區人才工作局蒙泱副局長致辭


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    HR究網創始人、廣東省人力資源研究會執行秘書長曾祥兵致辭
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    本次論壇17位大咖嘉賓的干貨分享,吸引了2300+的HR報名,火熱的程度遠遠超出往屆,抵達現場的人數更高達1200+。雖然場地座位有限,但依然阻擋不了愛學習、愛思考、愛交流HR們的熱情,有些晚到的HR全天站著或者席地而坐傾聽完全天嘉賓的分享,并積極參與話題的討論。


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    《雙引擎驅動助力HR數字化》
    馬海剛 騰訊集團 人力資源平臺部總經理


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    《如何從留人到留心,通過健康&福利建構企業的溫度》
    張玫 思派健康 副總裁


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    《打造組織能力新引擎-數字化人才能力地圖》
    朱維芳 開課吧 合伙人&CHO兼企業服務負責人


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    《福田人才創新與發展》
    蒙泱 福田區人才工作局 副局長


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    《戰略落地,人才先行——TCL華星人才盤點實踐分享》
    吳嵐 華星光電 高級副總裁&華星學院院長  

     
    上午論壇臺上5位嘉賓分享了人力資源行業政府政策解讀、HR數字化、高端人才引進保存實踐經驗、彈性福利“留人留心”等, 臺下的HR不僅聽得大開眼界,紛紛掏出筆記本和手機記錄重點,更是對下午論壇干貨分享和嘉賓充滿期待。

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    《華為人力資源戰略的“勢”“道”“術”》
    周巍 華為技術 原藍軍部長(藍血十杰、華為6級專家)


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    《華為干部隊管理》
    起鐵峰 華為技術 原HRBP專家(18A)


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    《與業務共舞,與老板凱歌》
    嚴丹 知名互聯網公司 人力資源總監


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    《多行業多跨度人才吸引與經營》
    黃月紅 正威集團 人力資源副總經理


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    《HR從業者的角色定位與能力要求》
    尹書強 碧桂園農業集團 人力資源總監


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    《順豐集團干部評價晉升及退出機制建設實踐》
    陳啟明 順豐集團 原副總裁&順豐大學校長
     

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    《招聘故事的解讀與凝煉》
    郭秀麗 酷派集團 原招聘總監


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    《數智化實現人才價值裂變》
    姚俊峰 怡亞通集團 人力資源中心總經理


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    《數字經濟背景下的人才發展趨勢》
    龐海瓊 獵聘智庫研究院 副院長


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    《高端人才的自由職業與靈活用工》
    易劍 老姜會 創始人


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    《企業數字化人才的前置培養探索》
    徐楠 天虹數科 助理總經理&人力資源總監

    在18:00論壇結束的時候,很多站了一天的小伙伴們,仍然意猶未盡,和嘉賓老師們交流互動。很多HR們都感到全天收獲滿滿,不虛此行。期待能參與下一屆人才論壇。
     
    感謝本屆論壇指導單位:深圳市福田區人才工作局主,辦單位:HR研究網,承辦指導單位:深圳市福田區人才服務聯盟—搜弘公司,聯合主辦:廣東省人力資源研究會、搜弘補貼、云尋獵頭、招聘研究網,高級贊助:思派集團、開課吧、中智關愛通、藍多多,般贊助:如常集團、喔趣科技、保險極客,專項贊助:金柚網、八方錦程、易點租、O3,獨家直播:保利威,禮品贊助:康啟園良品鋪子廣東總代、彩亦旅行、昂司蛋糕,戰略合作:蘇州大騏數據、較真背調、老姜會、知恒律師事務所、眾智源教育、一覽、悠客網、獵聘網、拉勾網。
     
    感謝上述單位的大力支持與通力合作,為HR們奉上了一場免費的人力資源干貨分享。為期一天以企業實踐經驗為載體,以案例和前瞻性技術創新為基礎的分享,與會HR紛紛表示嘉賓的專業、實戰讓他們收獲頗豐,非常感謝與會嘉賓的精彩演講。感謝贊助機構和合作伙伴給予的支持和幫助,讓我們為深圳HR們提供了一場免費的高端人力資源知識分享會。這一天注定是美好的,論壇上掌聲、笑聲不絕于耳,反響極為熱烈。嘉賓的專業知識、實戰經驗讓與會者收獲滿滿,不僅開闊了思維,得以重新審視這個行業的發展前景及自身發展方向,更重要的是認識了一群志同道合的HR專業人才,大家通過彼此的信息交流,知識共享,起到了良好的相互學習進步的作用。與會者們在感慨收獲頗豐之余意猶未盡,紛紛表示希望能再次參加此類論壇,并祝愿HR研究網論壇越辦越好!

    本屆論壇現場掠影
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    大會伊使,特邀本屆論壇指導單位深圳市福田區人才工作局蒙泱副局長致辭


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    HR究網創始人、廣東省人力資源研究會執行秘書長曾祥兵致辭
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    本次論壇17位大咖嘉賓的干貨分享,吸引了2300+的HR報名,火熱的程度遠遠超出往屆,抵達現場的人數更高達1200+。雖然場地座位有限,但依然阻擋不了愛學習、愛思考、愛交流HR們的熱情,有些晚到的HR全天站著或者席地而坐傾聽完全天嘉賓的分享,并積極參與話題的討論。


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    《雙引擎驅動助力HR數字化》
    馬海剛 騰訊集團 人力資源平臺部總經理


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    《如何從留人到留心,通過健康&福利建構企業的溫度》
    張玫 思派健康 副總裁


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    《打造組織能力新引擎-數字化人才能力地圖》
    朱維芳 開課吧 合伙人&CHO兼企業服務負責人


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    《福田人才創新與發展》
    蒙泱 福田區人才工作局 副局長


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    《戰略落地,人才先行——TCL華星人才盤點實踐分享》
    吳嵐 華星光電 高級副總裁&華星學院院長  

     
    上午論壇臺上5位嘉賓分享了人力資源行業政府政策解讀、HR數字化、高端人才引進保存實踐經驗、彈性福利“留人留心”等, 臺下的HR不僅聽得大開眼界,紛紛掏出筆記本和手機記錄重點,更是對下午論壇干貨分享和嘉賓充滿期待。

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    《華為人力資源戰略的“勢”“道”“術”》
    周巍 華為技術 原藍軍部長(藍血十杰、華為6級專家)


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    《華為干部隊管理》
    起鐵峰 華為技術 原HRBP專家(18A)


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    《與業務共舞,與老板凱歌》
    嚴丹 知名互聯網公司 人力資源總監


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    《多行業多跨度人才吸引與經營》
    黃月紅 正威集團 人力資源副總經理


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    《HR從業者的角色定位與能力要求》
    尹書強 碧桂園農業集團 人力資源總監


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    《順豐集團干部評價晉升及退出機制建設實踐》
    陳啟明 順豐集團 原副總裁&順豐大學校長
     

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    《招聘故事的解讀與凝煉》
    郭秀麗 酷派集團 原招聘總監


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    《數智化實現人才價值裂變》
    姚俊峰 怡亞通集團 人力資源中心總經理


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    《數字經濟背景下的人才發展趨勢》
    龐海瓊 獵聘智庫研究院 副院長


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    《高端人才的自由職業與靈活用工》
    易劍 老姜會 創始人


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    《企業數字化人才的前置培養探索》
    徐楠 天虹數科 助理總經理&人力資源總監

    在18:00論壇結束的時候,很多站了一天的小伙伴們,仍然意猶未盡,和嘉賓老師們交流互動。很多HR們都感到全天收獲滿滿,不虛此行。期待能參與下一屆人才論壇。
     
    感謝本屆論壇指導單位:深圳市福田區人才工作局主,辦單位:HR研究網,承辦指導單位:深圳市福田區人才服務聯盟—搜弘公司,聯合主辦:廣東省人力資源研究會、搜弘補貼、云尋獵頭、招聘研究網,高級贊助:思派集團、開課吧、中智關愛通、藍多多,般贊助:如常集團、喔趣科技、保險極客,專項贊助:金柚網、八方錦程、易點租、O3,獨家直播:保利威,禮品贊助:康啟園良品鋪子廣東總代、彩亦旅行、昂司蛋糕,戰略合作:蘇州大騏數據、較真背調、老姜會、知恒律師事務所、眾智源教育、一覽、悠客網、獵聘網、拉勾網。
     
    感謝上述單位的大力支持與通力合作,為HR們奉上了一場免費的人力資源干貨分享。為期一天以企業實踐經驗為載體,以案例和前瞻性技術創新為基礎的分享,與會HR紛紛表示嘉賓的專業、實戰讓他們收獲頗豐,非常感謝與會嘉賓的精彩演講。感謝贊助機構和合作伙伴給予的支持和幫助,讓我們為深圳HR們提供了一場免費的高端人力資源知識分享會。這一天注定是美好的,論壇上掌聲、笑聲不絕于耳,反響極為熱烈。嘉賓的專業知識、實戰經驗讓與會者收獲滿滿,不僅開闊了思維,得以重新審視這個行業的發展前景及自身發展方向,更重要的是認識了一群志同道合的HR專業人才,大家通過彼此的信息交流,知識共享,起到了良好的相互學習進步的作用。與會者們在感慨收獲頗豐之余意猶未盡,紛紛表示希望能再次參加此類論壇,并祝愿HR研究網論壇越辦越好!

    本屆論壇現場掠影
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