校園招聘的企業一般都要求應聘者先發電子簡歷，他們往往先通過簡歷對應聘者進行初步的篩選。那么如何才能寫一份好簡歷，讓自己從千百份簡歷中脫穎而出呢？
龍曉薇教您一些竅門吧！
求職簡歷制作注意事項：
第一：求職意向
企業們最想從你的簡歷上了解的是你可以為他們做什么。
如果你有多個求職目標，就要制作不同目標的簡歷，每一份簡歷上都要突出重點。要清楚地明白自己想要的工作，為自己的簡歷定一個明確的方向。
第二：內容充實
雖然外表的與眾不同會吸引企業的視線，但是企業選人更看重的則是內容。
現有不少畢業生在寫求職簡歷時都存在著一種毛病，就是內容寫的很空泛籠統。在寫求職簡歷時，要善于讓事實說話，用事實來征服用人單位，取得他們的信任。
第三：主要要素
HR在篩選簡歷事一般會重點注意：
應聘者的期望，公司招聘高位所素質的相關表現，比如：學習成績、社會實踐經歷之外，還要注意教育背景，學歷、專業、畢業學校等。因此，一份正規的求職簡歷上至少要包括以下內容。
1、應聘的崗位或求職希望；
2、基本信息：姓名、性別、聯系方式（郵寄地址和郵編，聯系電話，電子郵件）；最好留下手機并保持手機暢通。
3、教育背景：最高學歷，畢業院校，專業。
4、與應聘崗位需求素質有關的表現、經歷和業績等，最好主題突出，條理清楚地寫下來5、最后，可以附上有關證明材料的復印件，如獲得獎學金、優秀干部、實習鑒定、專業資格證書和發表過的論文的復印件。
第四：簡歷美觀
簡歷的格式一般為兩頁A4紙打印，字體為宋體，大小為五號或者小四號。
求職簡歷可以沒有封面。其實很多HR都不希望有封面和塑封的簡歷的，因為看之前再抽出其中的簡歷比較費時間，試想，在人山人海的求職現場，有哪些人愿意一個接一個的去抽簡歷浪費時間呢？
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黑龍江外國語學院 
2015-05-08 09:22:07 
