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  • 大學生校園招聘季—簡歷制作
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    黑龍江外國語學院
    2015-05-08 09:22:07
    校園招聘的企業一般都要求應聘者先發電子簡歷,他們往往先通過簡歷對應聘者進行初步的篩選。那么如何才能寫一份好簡歷,讓自己從千百份簡歷中脫穎而出呢?龍曉薇教您一些竅門吧!求職簡歷制作注意事項:第一:求...
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    校園招聘的企業一般都要求應聘者先發電子簡歷,他們往往先通過簡歷對應聘者進行初步的篩選。那么如何才能寫一份好簡歷,讓自己從千百份簡歷中脫穎而出呢?
    龍曉薇教您一些竅門吧!
    求職簡歷制作注意事項:
    第一:求職意向
    企業們最想從你的簡歷上了解的是你可以為他們做什么。
    如果你有多個求職目標,就要制作不同目標的簡歷,每一份簡歷上都要突出重點。要清楚地明白自己想要的工作,為自己的簡歷定一個明確的方向。
    第二:內容充實
    雖然外表的與眾不同會吸引企業的視線,但是企業選人更看重的則是內容。
    現有不少畢業生在寫求職簡歷時都存在著一種毛病,就是內容寫的很空泛籠統。在寫求職簡歷時,要善于讓事實說話,用事實來征服用人單位,取得他們的信任。
    第三:主要要素
    HR在篩選簡歷事一般會重點注意:
    應聘者的期望,公司招聘高位所素質的相關表現,比如:學習成績、社會實踐經歷之外,還要注意教育背景,學歷、專業、畢業學校等。因此,一份正規的求職簡歷上至少要包括以下內容。 
    1、應聘的崗位或求職希望;
    2、基本信息:姓名、性別、聯系方式(郵寄地址和郵編,聯系電話,電子郵件);最好留下手機并保持手機暢通。
    3、教育背景:最高學歷,畢業院校,專業。
    4、與應聘崗位需求素質有關的表現、經歷和業績等,最好主題突出,條理清楚地寫下來5、最后,可以附上有關證明材料的復印件,如獲得獎學金、優秀干部、實習鑒定、專業資格證書和發表過的論文的復印件。
    第四:簡歷美觀
    簡歷的格式一般為兩頁A4紙打印,字體為宋體,大小為五號或者小四號。
    求職簡歷可以沒有封面。其實很多HR都不希望有封面和塑封的簡歷的,因為看之前再抽出其中的簡歷比較費時間,試想,在人山人海的求職現場,有哪些人愿意一個接一個的去抽簡歷浪費時間呢?
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