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            獵人季教你十個求職簡歷制作技巧
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            互聯網
            2015-10-23 09:48:19
              簡歷有千百種,但核心信息無外乎有個人信息、教育背景、工作經歷、技術技能、求職崗位以及個人評價等內容,這些信息一頁紙即可,超過兩頁便會被招聘方淘汰?! 〖幢阄磁c招聘方當面對話,但簡歷中每個細節都...
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              簡歷有千百種,但核心信息無外乎有個人信息、教育背景、工作經歷、技術技能、求職崗位以及個人評價等內容,這些信息一頁紙即可,超過兩頁便會被招聘方淘汰。

              即便未與招聘方當面對話,但簡歷中每個細節都在說話。獵人季(bonhunter.com)小編帶你看看以下十大簡歷細節,它會幫你透露什么信息?

              簡歷中善用表格

              點評:簡歷繪制表格的人會受到對方青睞,因為他們會就此認為你比較有條理。

              相同簡歷隔時連發

              點評:簡歷發出后若沒有回音,在離截止招聘5到10天內,再發一份相同簡歷,這種做法可取,透露給對方的信息是:你比較穩重踏實。

              簡歷中適當提及薪水

              點評:薪水從側面反映了一個人的工作能力,只字不提,對方會認為你能力不足。

              正確做法:結合求職崗位下浮20%寫出自己的薪水要求

              簡歷一份多投

              點評:太粗心,沒有目標和規劃。

              正確做法:有針對性地修改下簡歷,再有針對性地投遞,可根據求職方向、求職領域,多設計幾個簡歷模板。

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              相同簡歷連發數遍

              點評:太粗心,沒有目標和規劃。

              正確做法:有針對性地修改下簡歷,再有針對性地投遞,可根據求職方向、求職領域,多設計幾個簡歷模板。

              只寫部門不寫職位

              點評:對方會認為你信息模糊,沒有求職經歷或忽悠人。

              正確做法:信息造假是很嚴重的,即便第一關過了,一旦查出,不會留下。所以哪怕曾經職位很普通,也要真實地寫上去,再在其他信息中突出優勢。

              簡歷中不寫前單位

              點評:對方會結合你的具體經歷來判斷你的信息是否真實,不填寫具體單位,會認為你現在還沒離職。

              正確做法:跳槽其實很常見,但會給對方一種不太安全的感覺。如能突出你的能力及在過去工作中的業績,是不錯的彌補方式。

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              頻繁跳槽的經歷

              點評:將各種工作經歷寫進簡歷,對方會覺得你閱歷多、有能力,但也會認為你不太安分,缺乏忠誠度。

              正確做法:選擇幾個重要的跳槽經歷,比如因為結婚、搬家、方便照顧家人等,畢竟,相比工作,家庭、生活也是重要的一面。

              薪水不低于……

              點評:對方會根據你填寫的經歷來推測你的能力,如果推測確有能力,會留給你面試機會,但一般此時對你的期望會很高,如面試表現令人不滿意,會踢你出局,認為你自負。

              正確做法:可改寫成一段區間值:××-××。給自己留點余地。

              用數字表達業績

              點評:“曾為公司挽回了損失××萬元”的描述,給對方的初步印象是,覺得你比較有能力,但存在風險。因為任何一項損失的挽回都是團隊集體努力的結果。將自己單獨剝離出來,給對方的信息是過于突出自我,沒有團隊協作能力。

              正確做法:突出自我能力的同時,不要忘了給團隊留些筆墨。

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