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            簡歷小技巧||避免簡歷投遞被忽視
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            互聯網
            2015-11-10 09:08:54
            Tips1簡歷不能一成不變你的簡歷不要總是沒有變化。一份簡歷包含的內容很多,而你心儀的職位相信也不只一個。如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話,你的吸引力就會急劇降低;而為每一個職位都專門準備簡歷也是...
            Tips
             
             
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            簡歷不能一成不變
             
            你的簡歷不要總是沒有變化。一份簡歷包含的內容很多,而你心儀的職位相信也不只一個。如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話,你的吸引力就會急劇降低;而為每一個職位都專門準備簡歷也是不切實際的。怎么辦呢?其實你在投遞不同職位時,只需改動簡歷的一小部分即可,求職意向一定要把你投遞的職位放在首位;同時與你投遞的職位相關的工作經驗要盡量詳細以便讓HR了解。
             
             
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            寫求職信
             
            求職信尺度要掌握好。相信大多數應聘者在網投簡歷時都會附上求職信,這已經不是什么秘密武器了。問題在于,你的求職信會寫些什么。首先你不要寄希望HR會很詳細地看你的求職信,所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內容重復。求職信篇幅以兩三百字為宜,說些對你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優勢等等。
             
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            新穎的郵件標題
             
            人事經理每天收到大量的求職電子郵件,求職者一般會按企業要求把郵件題目寫成“應聘××職位”。怎樣才能吸引人事經理的眼球,讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經理收到幾百封郵件,只有標題新穎的才有機會被打開。
             
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            投遞簡歷的時間
             
            投遞時間的掌握是一門學問,一個好的職位,應聘的人何止千萬,如何讓你的簡歷脫穎而出呢?如果你的簡歷最后投出,它的位置就是在HR郵箱的最上層,如果HR在這個時候恰好打開郵箱,你的簡歷見天日的機會就大大增加。所以,了解HR的工作習慣就十分重要了。HR一般會在上午9點半左右以及下午兩點左右打開郵箱,在上午11點、下午三點左右通知你面試;每周二、周五看郵箱的機率稍大。
             
             
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            簡歷的投遞格式
             
            如果是通過各種求職網站投寄時,一定要嚴格按照網站上要求的格式輸入郵件標題。比如說“姓名+應聘崗位+信息來源”,否則,會被一些企業的內部郵件系統自動歸類到“垃圾郵件”中。您如果在該網站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷,那么不妨點擊“申請該職位”通過該網站發送簡歷,這樣做的好處是:HR能及時收到你的簡歷,而不會當做垃圾郵件刪除,而且對你應聘的職位一目了然。

             


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