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  • 簡歷的真正內幕及技巧
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    互聯網
    2015-05-11 08:56:58
    找工作很難嗎?不難,讓HR通知你面試就是成功第一步。(唉,現在的高校畢業辦的人都在干嘛。除了收錢毛都不教,教的也不管毛用。)  如果你的朋友最近在找工作,在通過網上投簡歷找工作,希望下面的東西有一兩條...
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    找工作很難嗎?不難,讓HR通知你面試就是成功第一步。
    (唉,現在的高校畢業辦的人都在干嘛。除了收錢毛都不教,教的也不管毛用。)
      
    如果你的朋友最近在找工作,在通過網上投簡歷找工作,希望下面的東西有一兩條能幫到忙。
     
     
    情節1:不要用51JOB和CHINAHR的簡歷模板。
    答:的確51橘色的模板,CHINAHR藍色的模板很工整。但是讓你一口氣看100個一樣模板的簡歷,你會怎樣。
     
    建議:自己直接在寫郵件的正文區里寫點啥吧。2句話也行。 
      
    情節2:不要用招聘網站的粘貼簡歷功能。 
    答:好一點的招聘網站還湊活,很多招聘網站都會在郵件正文告訴閱覽者,XXX對您提供的職位感興趣,使用XXX網站的粘貼簡歷功能給您發送簡歷,后面是一串網址,讓你點擊查看詳細簡歷。我是不會點的。
     
    建議:看娛樂新聞可以懶,投簡歷別懶。 
      
    情節3:工作年限很重要。
    答:并不是說應屆不好。很多公司(當然也包括我們這個小公司)在不同的時段會選擇不同的人,如果恰好這個時期我們優先錄用有工作經驗的??赡芪疫B滾動條都沒往下拖,就點“下一封”了。
     
    建議:在工作年限那里填寫你的項目經驗年限或者社會實踐年限。不是教大家騙人,到簡歷下面還是要如實說的。這么做只是讓你的簡歷會被往下拖被看完。
      
    情節4:個人評價很重要。
    答:現在很多模板第2塊就是填寫你的基本評價。這個很重要很重要!如果你希望你的簡歷往下拖動。
     
    a、不要喊口號。我的理想是……與我長袖……
    (直接下一封。對不起,不是不尊重您。用人部門催的緊,一個HR1個小時看100封簡歷,一個簡歷不到1分鐘??春啔v中間還要被打岔。)
     
    b、不要抄?。?!特別是美術崗位的。我看過很多美術求職者投2句都寫的是:從事過專業的美術訓練,繪畫功底扎實。1段話,連標點符號都不差。。別聽老師的,別偷看同學的。
    (記?。汉啔v最重要第一點是:告訴我你和別人不一樣。)
     
    c、不要說自己不好。某簡歷:雖然我尚未找到明確的職業方向,但我相信我會很努力去嘗試。(等你找到職業方向再投吧)不好的地方不要刻意露,比如“沒有工作經驗”這些話。我也知道你沒經驗,但不要說出來提醒我去注意,特別是一開始就說出來。
     
    d、切忌寫標準話。比如自學能力強,責任感很強這些。(太多了,兄弟。別人都這么寫,都寫在這一欄。你換個方式說。而且,在你還從沒未想過給你父母買保險的年紀,我真的不覺得你能承載太多的責任。)
       
    如果你不是用網站自帶模板,打算自己寫一個格式的簡歷,請往下看! 
     
    1、簡歷標題
    最好的簡歷標題,首推應聘銷售崗位的人——“X年崗位經驗誠心求職XXX部門XXX崗位 姓名 139XXXXXX”。
     
    次一點的簡歷標題——“應聘XXX崗位”。
     
    最次的簡歷標題——“求職”。
     
    兄弟,你知道嗎??春啔v的人和通知面試的人往往不是一個人哦。HR看完如果覺得你合適,要把你的簡歷放在一個單獨收件箱,然后告訴助理通知這個收件箱里所有人安排面試。助理需要再把你的簡歷打開,研究下你是應聘什么崗位的,找你的聯系方式。如果助理MM今天心情非常不好,打了一下午電話了??赡芫蜁嬖VHR,你的電話聯系不上哦。 
      
    2、簡歷問候語 
    很重要!不要一上來就是“個人簡歷”4個大字,下面一堆文字和表格。
     
    麻煩先寫2句問候語。尊敬的人事部經理:我很欣賞貴公司的XXXXXXX,。。。。。,下面是我的簡歷,請查收?。ㄟ@樣會讓你和別人不同。如果你是個回家進門就和家人打招呼的好孩子,一定不會忘記這條的)
      
    3、簡歷問候語下面的話
    建議:這個時候還是不要寫標題。而是寫3,4句一小段話,直中紅心。
     
    比如“我一直從事JAVA方面的項目,專注JAVA項目的開發,擁有1年中型項目經驗,很強的代碼規范能力。”(我當然知道也許你還會.NET或者別的,但你面試的是JAVA程序員,先談談JAVA吧。
      
    4、簡歷正文
    終于,HR開始看你的全面介紹了。
     
    a、求職動機 
    千萬不要只寫:我希望來學習這樣的話。雖然任何公司都希望員工有學習精神,但不要讓別人認為你的核心目的是來鍍金的。公司本質講不是學校。就算公司建立1000平方米研發中心,也不是辦學校。
     
    b、專業技能 
    這里切忌:不是一股腦把你的口袋都翻出來,告訴我你會這個會那個。
    請揀對這個職位有+分的說。
    我收到不少應聘行政的簡歷的應屆畢業生,簡歷里不斷給我講她的課程有C語言,還把成績單PO在后面。小MM,行政是不用C語言的。給我講點別的什么好嗎。
     
    c、不+分的特長不要寫。
    不要告訴我,你得過多少獎學金,當過什么課代表,學校什么杯比賽拿了個獎。
    不是說你寫的不真實。而是,就算是真實又怎樣?能為你應聘這個職位+分嗎?不能就不要寫,畫蛇添足,感覺心虛。
    那什么樣的學校經歷可以寫呢?
    如果你應聘的是活動策劃??梢詫懩阍趯W校廣播電臺長期擔任XX職位,學校舞蹈隊XX職位。(前提是你真的干過。不用調查也能看出來的哦)
    如果你應聘的是程序員??梢詫懩銓祵W與程序的看法。不用多,2句也行。最牛B就是寫一句話:大學四年自己寫過10萬行代碼。沖著這句話,我一定約你來談談。
    如果你應聘的是美術??梢哉務劺蠋熞幎ǖ囊酝?,你還畫什么風格的,有商業型(不是藝術家型)的平面作品更好哦。
     
    d、離職原因 
    這個……如果你面試的不是主管以上崗位,別寫。
    我見過一個簡歷,4次離職。
    A工作離職原因:公司管理混亂
    B工作離職原因:沒有發展空間
    C工作離職原因:離家太遠。
    D工作離職原因:工作氛圍不好。 
    這種簡歷一般我不會看中。也許下一次離職原因你會覺得公司樓下飯不好吃。
    因為:如果你應聘是普通崗位,公司希望你是適應環境的人。如果你應聘的是管理崗位,公司希望你是創造環境的人。
    如果非要寫,建議:回家照看生病的父母(也許你是因為失戀想換個環境);公司項目解散;與公司的合同到期;
       
    e、不要隨便貼相片。如果你很好看,不要貼。一般,最好別貼。不自信,更別貼。
    你要相信HR雖然不是算命的,但是面相這個東西,在各位HR的心里存在。你還要相信一點,HR都有職業病。大公司的HR更嚴重。HR是干嘛,每天看人。一回某人入職后表現讓他失望了,HR被老板罵,二回、三回....你是HR你會有什么心理,輕微的心理發泄欲望。
    當然,如果你面試的是總經理助理(助理分很多種),特別是幫總經理訂票啊這些日常工作。如果你有足夠自信,貼吧。因為聰明的HR在招這樣崗位會明白BOSS都喜歡看美女。賭一把,貼了。
    還有,貼的相片不要用身份證照。也不要用非主流側臉嘟嘴可愛照。生活旅游照最好。男生要注意,胡子刮干凈。去燈光亮點的照相館。女生:看著自然。男生:看著規矩。就行。
     
    f、結束語 
    簡歷的結束語很重要。說實話,不要說應屆生,很多工作1、2年的人,連發工作郵件的簽名怎么寫都不知道(自己論壇的簽名倒是很花哨)。
    建議可以寫。靜候佳音、祝您心情愉快。落款 XXX,聯系方式,日期(要寫日期哦,HR看人看細節的)。
      
    5、簡歷附件 
    只有一類職業的簡歷附件我會下載看。就是技術工種的職業。因為HR一般能默許技術工種的人比較實在。。。
    如果你是行政、產品、銷售、管理類的崗位,千萬不要用下載附件。因為除了技術工種,其他職位都要和人打交道很多。會不會做人就看你有沒有服務意識。我要看這么多簡歷,你讓我下載,你不知道公司網很卡嗎。
    如果你非要用附件。那么切記郵件正文要寫點什么。不要白紙一張。小編的差不多所有心得了,望多多指教
     
     
    好了,其實寫這么多。并不是說HR有多叼。而是告訴你,HR一般心里都經常窩火,自己都工作郁悶還要微笑對人。
    讓HR從一大堆簡歷里,微笑的把你的簡歷看完,放進通知面試的文件夾就是第一步勝利 
     
     
    ----祝各位有需要的朋友能找到好工作
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