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  • 網絡招聘市場今年將破39億元
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    互聯網
    2015-11-26 10:33:14
    本報訊(記者 潘福達)互聯網招聘,成為不少人找工作的最主要方式。速途研究院近日發布《互聯網招聘行業報告》顯示,今年互聯網招聘市場規模將突破39億元,不過用戶滿意度只有三成。 報告顯示,截至2014...
     
     
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        本報訊(記者 潘福達)互聯網招聘,成為不少人找工作的最主要方式。速途研究院近日發布《互聯網招聘行業報告》顯示,今年互聯網招聘市場規模將突破39億元,不過用戶滿意度只有三成。
     
        報告顯示,截至2014年,網絡招聘市場份額達到33.6億元,同比增長25.4%,預計今年互聯網招聘市場規模將突破39億元,2017年達到55.8億元。招聘用戶的覆蓋人數也在逐漸增長,在七八月招聘旺季達到高峰,8月網絡招聘覆蓋人數達到1.7億人。用戶構成中,男性用戶占比達到76.5%,女性僅占23.5%。
     
        智聯招聘和前程無憂,瓜分了互聯網招聘市場的半壁江山,分別占據市場總份額的23.4%和22.6%;58同城的招聘板塊一直是58的重要業務之一,以技工和低端人才市場為主,占據市場份額的19.9%。這三家站在了第一梯隊。市場的第二梯隊分別是獵聘網、拉勾網和趕集網招聘,分別占據市場份額的8.4%、8.0%和7.2%。
     
        不過調查顯示,對網絡招聘持滿意和非常滿意態度的用戶僅占32.2%和9.1%,45.6%的用戶表示對網絡招聘的服務持一般態度,13.1%的用戶對網絡招聘存在不滿。速途研究院分析師認為,傳統的招聘網站開始暴露出簡歷橫飛、信息更新緩慢、企業信息不實等問題?;ヂ摼W招聘行業開始迎來變革和創新,職場社交、垂直招聘都將是未來的風口,傳統招聘網站在移動互聯網時代如果還不進行正確的策略升級,將變得岌岌可危。
     
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