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  • 全國就業人員每周平均工作47.3小時!
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    2021-06-22 11:25:35
    全國就業人員每周平均工作47.3小時!
    \

    01

    全國就業人員

    每周平均工作

    47.3小時

     

    1-5月份,全國城鎮新增就業574萬人,完成全年目標的52.2%。5月份,全國城鎮調查失業率為5.0%,比4月份下降0.1個百分點,比上年同期下降0.9個百分點。本地戶籍人口調查失業率為5.1%,外來戶籍人口調查失業率為5.0%。16-24歲人口、25-59歲人口調查失業率分別為13.8%、4.4%。31個大城市城鎮調查失業率為5.2%,與4月份持平。全國企業就業人員周平均工作時間為47.3小時。
     
     

    02

    香港失業率回落至6%

    就業市場持續向好

     

    香港特區政府統計處近日發表的最新勞動人口統計數字顯示,經季節性調整的失業率由2021年2月至4月的6.4%下降至同年3月至5月的6.0%。就業不足率亦由2021年2月至4月的3.3%下降至3月至5月的2.8%。
     

     

    03

    2021年就業趨勢

    平均月薪8720元

    IT行業最受歡迎

     

    2021屆畢業生中95后占比75%,1990-1994年畢業生占比25%。在薪資方面,畢業生平均稅前月薪8720元,IT/通信/電子/互聯網行業的稅前薪資水平最高,為10815元;其次是金融行業,為9833元。從崗位情況來看,傳統職業中,設計、研發、技術崗稅前薪資排名前三,分別為9933元、9867元、9845元;作為新興職業,自媒體/網絡主播稅前薪資最高,為14682元。

     

     
    04
    未來5年
    云計算產業人才
    缺口預計達150萬

     

    我國近年來提出的“新基建”七大領域中,大數據中心、人工智能、5G等都與云計算直接相關。但是,目前只有部分高校開設了云計算相關的研究生課程。需求大、供給不足,讓不少企業感到招聘壓力很大。2020年,我國的云計算市場規模達1781億元,預計未來市場仍將保持30%的增速。未來5年,我國云計算產業人才缺口預計將達到150萬。

     

     

    05
    95后職場圖鑒
    后浪正在改變
    職場風向標

    據《福布斯》數據顯示,到2025年,95后將占勞動力市場的27%,成為最大的群體,這也意味著,他們的選擇將成為職場主流。在95后的職場法則中,和裸辭出現頻率一樣高的標簽,還有“頻繁跳槽”“躺平”“拒絕PUA”“拒絕加班”等一系列,在上一輩職場人眼中不會去做的事。95后不愿意遵循上一輩前浪“忍一下”的職場法則,追求尊重與回報的職場公平。

     

     

     

    06

    日本企業管理層

    女性占比偏低

    多數公司仍不到10%

     

    根據路透的一項調查,日本大多數公司中,女性在管理層中所占比例不到10%,恐難以達到“居領導地位的女性比例達到30%”的目標。超過80%的日本公司表示,女性在管理層所占比例不到10%,這一結果與去年和2018年進行的調查類似。

     

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