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  • 互聯網行業“將多兵少” 職位虛高
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    2015-08-12 08:54:17
    互聯網以摧枯拉朽的勢力席卷著我們的工作和生活,而支撐著這個行業快速發展的互聯網人才也勢必越來越受追捧。此外,受國家層面互聯網+政策利好形勢的驅動,以及互聯網+對各個領域的滲透和融合,互聯網行業已然...
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    互聯網以摧枯拉朽的勢力席卷著我們的工作和生活,而支撐著這個行業快速發展的互聯網人才也勢必越來越受追捧。

    此外,受國家層面“互聯網+”政策利好形勢的驅動,以及“互聯網+”對各個領域的滲透和融合,互聯網行業已然成為人才扎堆的聚集地。領英對國內從事互聯網行業的職場人士做了深度數據挖掘與分析,于近日發布了《中國互聯網人才庫報告》。報告發現,互聯網行業呈現出“將多兵少”職位虛高的現狀。

    1.研究生以上學歷近半數 行業人員專業背景豐富

    2014年投入互聯網行業的畢業生鮮肉中,研究生以上學歷的占比47.1%,其中擁有碩士學位的比例高達38.2%,MBA和博士分別為6%和2.9%。此外,擁有海外教育背景的占43.5%。良好的教育背景和開闊的海外視野為其未來在行業中的快速成長提供了堅實基礎。

    同時,互聯網行業呈現出“將多兵少”的狀況,43%為初級人才,高級人才及管理人才占比達到57%;此外,在互聯網與其它行業人才流動中,領英數據表明,工程人才最為緊缺。

     

     

    從專業來看,行業中具有計算機類和工商管理類專業背景的人員數量位列前二。此外,語言、傳媒、經濟等側重溝通管理能力的專業,以及電子、數學、工程等側重技術能力的專業,也是從業人員專業背景的重要組成部分。

     

     

    2.工程崗位需求最多 運營管理社交媒體新技能get√

    與專業相對應,企業中工程、信息技術等專業性職能崗位人數最多,銷售、人力資源等傳統崗位仍然不可或缺,而運營、產品管理等新興職能崗位的地位也在企業中得到提升。除了微軟辦公軟件之外,java、Linux、Python、MySQL、C 、HRML等計算機專業技能,項目管理、產品管理等綜合管理技能,以及社交媒體等,均成為了互聯網人才掌握最多的技能。

     

     

    3.“將多兵少”  職位虛高

    互聯網行業整體呈現出“將多兵少”的狀況。根據領英數據發現,互聯網人才初級職位占比43%,高級專業人員占21%,經理占18%,總監、副總裁、企業主、owner等決策層共占18%。高級及以上職位級別人員比初級職位高出14個百分點。

     

     

    領英數據顯示,互聯網從業人員的平均從業年限為5.87年,其中10年以上從業經驗者僅占一成。此外,互聯網人才流入率大于流出率,有84%行業外人才流向互聯網行業,而互聯網人才流向其他行業的僅有50%??梢?,互聯網行業在人才聚集方面有著獨特的魅力。

     

     

    在“互聯網 ”行業利好的大背景下,互聯網初創企業大量涌現,隨之而來的是工程人才的緊缺,“血拼”搶人才已經演變成互聯網企業看不見硝煙的戰爭。

     

     

     

     


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