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  • 廣東:“O2O”引領“無紙化”校園招聘會
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    新華社
    2015-06-01 10:55:30
      眼下正值高校招聘季,對于許多大學生來說,這意味著大批量簡歷打印投遞,而在廣州的一所高校的招聘會上,記者發現,求職大學生只需動動手指就可實現投遞簡歷,而招聘方也同樣在移動終端實時接收?! ⌒∫κ?..
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      眼下正值高校招聘季,對于許多大學生來說,這意味著大批量簡歷打印投遞,而在廣州的一所高校的招聘會上,記者發現,求職大學生只需動動手指就可實現投遞簡歷,而招聘方也同樣在移動終端實時接收。

      小姚是暨南大學信息安全專業大三的學生,暑假期間他決定找一家公司實習。在5月29日學校舉辦的一場招聘會上,小姚體驗了一把“從線上到線下”,也就是俗稱的“O2O”招聘。
     
      應聘學生 小姚:很簡單,直接掃一下,就進到這個公司,然后點擊它進去之后投簡歷就可以了。點進去之后就可以看到這家公司招聘的職位,然后你要投哪個,點擊投遞簡歷就可以了。
     
      招聘方代表:在這個上面就可以看到他投的這個簡歷以及所有信息,節約了紙的成本,比較方便。同時回到公司也可以長期關注這個學生的情況。
     
      記者了解到,此次招聘會是暨南大學聯合其廣州、深圳、珠海等五個校區同步開展的,所搭建的就業信息化平臺也實現了跨區域數據的實時同步,以及企業招聘崗位的實時發布。對于大學生來說,這種更為直接的求職模式節省了多方面的成本。而對于高校來說,在“大數據”時代,線上招聘更有利于收集和整合信息,更好地指導學生就業。
     
      暨南大學學生就業指導中心 教師 馬鋼:另外它還有一個優勢就是“大數據”的優勢,從我們學校這種就業指導部門來說,我們可以看很快看到學生的入場人數,面試成功數量及最后的反饋成功數量,我們都可以看到,這些數據對我們很有幫助。
      
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