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    21世紀經濟報道
    2013-10-25 10:13:09
    吳飛就職于西南一家券商投資銀行部。目前,他所參與過的兩個IPO初期項目均因各種原因而遭遇了中斷或暫停,而其部門的正常工作亦處于停擺狀態。年初核查前后,我們就啟動了這兩個新IPO項目,都屬于江浙地區的企業...
    吳飛就職于西南一家券商投資銀行部。目前,他所參與過的兩個IPO初期項目均因各種原因而遭遇了中斷或暫停,而其部門的正常工作亦處于停擺狀態。

    “年初核查前后,我們就啟動了這兩個新IPO項目,都屬于江浙地區的企業。”吳飛表示,“因為公司的排隊項目也不是太多,所以領導想的是可以趁這時候為重啟提前做準備。”

    然而,在IPO重啟預期一再延后之下,吳飛所參與的其中一個項目客戶已決定改為借殼上市。

    “他們(客戶企業)現在想找個合適的標的,改借殼上市。”吳飛說,“傳統時期的IPO項目從啟動到掛牌都至少需要3年左右,而提交材料也需要1年多,現在IPO無限期暫停,加上這么多排隊企業要消化,可能要拖更長時間,客戶感到耗不起。”

    無獨有偶,吳飛所參與的另一個項目也由于其他原因而暫停運作。

    “另外一個項目存在股東占款等問題,而且數目不小,解決這些債務也需要一定時間,這期間項目也沒法繼續開展。”吳飛透露,“不過領導也不是很急,因為IPO重啟可能又要延后了,所以整個項目進度都要往后推。”

    據吳飛介紹,IPO是該券商投行部的主抓業務,而該券商原本預計IPO可在10月前開閘,但目前看來,這種預期已然無望。

    事實上,由于項目接二連三的中止或暫停,今年8月份后,吳飛便與同事就已從項目所在地抽身,回到上海分公司。

    “現在整個部門幾乎都沒事做,不用打卡,甚至不去單位也行。”吳飛坦言。“我們組的負責人已經請假出去旅游了,而我每天下午才去單位報個道,因為公司的大領導在那個時候會過來,但來了也沒有具體的事情。”

    “這種狀態下大家都不知道該做些什么,有的同事在學習新業務,有的在做自己的事。”吳飛說,“我前一階段也在復習CPA考試,上周末剛剛考完,如今又不知道該做什么了。”

    而面對幾乎處于停滯的工作狀態,吳飛仍將希望寄托在IPO的重啟。

    “現在大家把預期推后到明年的3、4月份。”吳飛表示,“希望等IPO重啟有更明確信號時就能恢復原來的進度。”

    在吳飛看來,之所以其部門處于“真空期”,主要原因在于該券商投行業務過于集中在IPO方面。

    “主要是因為領導盯著IPO,所以把注意力都集中在了這上面,而其他業務涉及的就少了。”吳飛表示,“像新三板一類的業務,我們也只能停留在想象階段。”

    “領導覺得三板收入太少了,做很多單才能趕得上一單IPO。”吳飛說,“但是現在IPO也停著,所以只能這么守著。”

    與吳飛的部門不同,不少券商卻在IPO真空期大力開展新三板業務。

    “掛三板無法發行新股融資,所以券商只收掛牌服務費,大概在80萬,然后收入再由公司和團隊分成。”銀河證券的一位投行人士表示,“由于涉及到分成,所以每個團隊的人數也要控制,畢竟和IPO、債券的發行承銷比肯定收入要低,公司想的也是多做幾單,以量補價,把這塊業務做起來。”

    “而像資產證券化的項目,投行做成的也沒有幾單。”吳飛表示,“監管態度不明朗是一個原因,還有就是沒有這方面的經驗,基礎資產也不好找。”

    “我們本來還可以做企業債、城投債等固收項目,但是以前沒有留意過這方面的資源。”吳飛坦言,“現在家家都搶項目,沒有資源的積累就更難做了。”

    值得注意的是,據吳飛透露,在這一業務“真空期”階段,其公司方也并未就“新三板”“資產證券化”等創新業務對員工進行培訓。

    “如果要學,也只能是我們自學。”吳飛指出。

    而在吳飛看來,雖然目前新三板業務收入較低,但其仍可成為投行轉型最現實的一根救命稻草。

    “我也希望公司能嘗試些三板項目,如果未來的規模和交易量都上去,三板肯定會是投行的新方向,而轉板制度成熟后,也能為IPO項目做儲備。”吳飛說,“雖然收入比IPO少,可它的周期要短,效率會更高。”

    然而,吳飛的這一愿望似乎和其所在部門的領導意愿相矛盾。

    “許多事情都是領導意志決定的,領導對這些新業務并不感冒。”吳飛感慨道,“我們也沒辦法,只好等IPO了。”

    (原標題:IPO空窗期投行員工無活可干 部門主管外出旅游)

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